5月12日-13日，公司党委副书记、总经理李世锋到玉山万年青公司调研。他实地察看了玉山公司绿色矿山建设情况，深入水泥车间3#包装机、库底、磨房，1#窑新篦冷机、大窑窑头等处，了解现场管理和设备运行情况。

　　李世锋十分关心玉山公司年轻员工的成长，特意邀请了6名年轻员工代表参加座谈会，认真听取了他们对公司改革发展、管理提升、工作、生活等方面的意见建议。他对年轻员工提了四点希望，一是坚定理想信念，志存高远，脚踏实地;二是对工作要执着，干一行爱一行，每一件事都做好;三是要有较高的格局，克服浮燥心态，登高望远，不能斤斤计较;四是要加强学习，提高精神境界。不但要加强业务学习，也要加强做人的修行。

　　座谈会上，李世锋用“精神面貌好、生产运行好、现场管理好”三个“好”，高度评价和表扬了玉山公司今年以来所取得的成绩，并对下一阶段的工作提出了四点要求：一是要进一步提升管理水平，增强系统全面性的思考，朝着更高要求和标准做好绿色矿山、安全环保、现场管理、设备维护、工艺管理等工作。二是要进一步推进改革创新，补齐短板，抓好技术改造和技术创新工作;加大管理创新力度，提高工作效率，减轻员工的劳动强度。三是要进一步抓好党史学习教育，按照上级党组织要求，不仅要组织广大党员，还要带领骨干员工以及年轻员工学习党史，从党史中汲取智慧和力量。进一步完善文体设施，丰富职工生活。四是要进一步加强对年轻人才的培养，强化多岗位历练，优化干部结构，为企业高质量发展提供强大人才支撑。

　　最后，他希望玉山公司抓住当前积极向上的态势，进一步做好各项工作，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。